• 安装工程师      8-10K

    岗位职责:

     

    1.协助项目经理做好工程开工的准备工作。

    2.参与安装工程资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议,负责对投标单位进行安装方面的现场答疑。

    3.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

    4.编制并监督检查《水暖施工组织设计/方案》的实施。

    5.负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求。

    6.根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制,检查并提出调整意见。

    7.根据工程施工计划对安装工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。

    8.参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目安装施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

    9.负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

    10.负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

    11.对安装工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

    12.负责安装工程的竣工验收。

     

     

     

    岗位要求:

     

    1、水电暖通风等相关专业,大专及以上学历;

    2、五年以上工作经验,具有相关专业资格证优先;

    3、熟悉水电安装相关规范和技术规程,熟悉水电安装施工过程和工艺要求,熟悉水电安装施工质量控制要点,熟悉水电安装施工过程资料;

    4、熟悉现场安装管理,能编制水电安装工程施工技术方案、施工组织设计,能对工程进度、安全、质量及成本进行有效控制;

    5、熟练使用CAD及办公软件;

    6、具有较好的管控能力、沟通能力、协调能力;

    7、为人踏实,适应现场,能吃苦耐劳。

     

    职位福利:包吃、包住、节日福利、缴纳社保

  • 安全工程师      8-10K

    岗位职责:

     

    1、组织制定安全管理关联制度和各类安全应急预案;

    2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进;

    3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。

    4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。

    5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。

    6、参与对安全事故的处理,且对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。

    7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同关联部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。

     

     

     

     

    岗位要求:

     

    大专以上学历,有三年以上培训经验;

    有3C数码行业、电动车行业从业经验者优先;

    具有亲和力;谈吐举止大方;

    性格开朗乐观,能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战

    具备良好职业习惯,能够熟练操作常用办公软件;

    能接受经常出差。

  • 物业经理      8-10K

    岗位职责:

     

    1、负责物业区域内的日常运营管理工作,严格执行和落实公司的品质管理要求,不断提升物业管理的服务品质。

    2、根据公司的管理目标和经济指标,制定和落实执行项目的年度、季度和月度工作计划,落实项目的多种经营业务。

    3、带领和打造优秀的物业管理团队,根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等优质服务。

    4、负责制定及健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业部处理公共突发事件,组织完成各种处置方法的拟制、演练。

    5、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

    6、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。

     

     

     

    岗位要求:

     

    1、全日制大专及以上学历,物业管理、商务管理、工商管理等相关专业;需持有注册物业管理师、物业经理上岗证等证件。

    2、5年以上物业项目管理经验,具备高层、洋房、别墅等物业全面管理经验。

    3、具备统筹多项目物业之能力,全面的物业管理知识和超前的管理理念,熟悉行业相关的法律法规;

    4、具有优秀的综合管理能力,执行力和推动力强,工作作风高效主动。

     

    职位福利:节日福利、缴纳社保

  • 农场厂长      10-20K

    岗位职责:

     

    1.负责农场管理制度和落实;

    2.负责农场种植规划、养殖规划、收入规划制定和落实;

    3.负责农场人员配置、招聘录用和和管理;

    4.负责农场物资采购、保管和使用;

    5.负责农场生产产品质量控制;

    6.主要家禽、鱼类养殖,果树种植,蔬菜种植,园林种植。

     

     

     

     

    岗位要求:

     

    1、有绿化园林、农学、园艺、植保相关管理经营经验;

    2、热爱园艺苗木事业,品行良好,能够吃苦耐劳、较高的职业素质;

     

     

     

    职位福利:包吃、包住、节日福利、缴纳社保

  • 打捆机项目负责人    10-20K

    岗位职责:

     

    1、负责打捆机项目的研发任务;

    2、根据研发目标与开发需求制订项目的总体研发计划,编制项目开发计划书;

    3、对在研项目质量进行控制和反馈:

    4、负责生产(含外协生产)问题技术指导和解答:

    5、按计划与研发管理流程组织设计、开发、试制,批量生产等工作

     

     

     

     

    岗位要求:

     

    1、机械设计及自动化等相关专业,本科以上学历。

    2、会使用制图软件。

    3、品行端正、身体健康,无不良嗜好,敬业、良好的团队合作意识,能够适应一定的工作 强度。

    4、5年以上研发项目管理工作经验

    5、薪资面议

     

    职位福利:包吃、包住、节日福利、缴纳社保

  • 农机销售总监      10-15K

    岗位职责:

     

    1.协助总经理制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

    2.全面负责公司的业务扩展、管理及协助下属工作

    3.负责下属的培训、激励和评价工作,设计并实施促销计划

    4.领导销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标

    5.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡 发展

    6.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户来访

     

     

     

    岗位要求:

     

    1.多年深耕农机行业管理工作经验

    2.熟悉公司产品线及竞争产品情况,对农机市场拥有一定的人脉

    3.对全国农机销售渠道及国家宏观政策走向由一定认知

    4.工作积极主动、踏实,具有强烈责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力

     

    职位福利:包吃、包住、节日福利、缴纳社保

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